文/羊城晚报全媒体记者 崔文灿实习生 刘锦鹏通讯员 孙志豪 彭玫 邱伟伟

1月11日下午,广东省2021届毕业生学前教育专场招聘会在广东省外语艺术职业学院(以下简称“广外艺“)燕岭校区运动场举行。此次招聘会由广东省学前教育职业教育集团、广东省学前教育教师发展联盟、广外艺就业办主办,广外艺学前教育学院承办。

招聘会当天寒意袭人,但招聘会现场气氛热烈,近800名应届专科、本科生前来求职。近200家用人单位“开门纳贤”,提供近2000个幼教类就业岗位。毕业生人均投递简历3份,50%以上毕业生现场与企业达成初步就业意愿。

招聘会现场

男幼师依旧稀缺

记者发现,此次招聘会主展区招聘单位以机关园、公办园、知名民办园为主,教育机构、培训机构为辅;另有9家本科院校在现场设点,为毕业生解答专插本升学疑问。

广外艺学前教育学院党总支书记孙志豪介绍,所有岗位正式工作薪酬待遇全部在4000元以上,其中5000元以上的占30%。2021届毕业生下学期为顶岗实习阶段,用人单位将招聘实习生与招聘员工结合,抢占招聘先机。不过随着专插本扩招和就业学历门槛抬高,想留在珠三角地区,想“择好业”,升本就成了大多数职校学生的选择。

投递简历

学前教育专业,又被人戏称“男女比例最失衡的专业之一”。招聘会现场,“娘子军”确实占了主流。孙志豪说,学院应届男生不足十个,一个班男女比例约1:20,不过在求职时,男生更受用人单位青睐,往届男毕业生不愁找不到工作。

广外艺2013届毕业生孙勇辉如今是祈福倚湖幼儿园唯一的男幼师。他认为,在培养幼儿行为习惯方面,男性的性别特征决定了自己在教学方式、与幼儿互动风格上都和女性有很大不同,在教育观念、思维方式等方面和女幼师形成互补,更能体现出“阳刚教育”的特殊魅力。他说,自己的优势之一是细心,从开始带班到现在成为学校的体能老师,支撑他7年工作的力量源泉就是对孩子们的爱。

学前教育学院副院长郑娜告诉记者,学院早期教育专业针对0-3岁婴幼儿教育,一名男生毕业后入职广州某知名早教中心,短短两年时间,已从职场小白晋升为中层管理人员,不可不谓吃香。

详细沟通用人双方需求

校企共同打造早期教育“1+X”证书

此次招聘会上学校为企业选才提供了很多便利。学校为企业免费提供帐篷摊位,不收进场展费、停车费;优化报名流程,提前录入身份信息和防疫信息,实现快捷入校;免费提供舞蹈室和琴房方便学生与单位交流。

此外,由于毕业生中有升本意愿的人数较多,推动学生主动就业成现实问题,为此,学校还为用人单位发放印章,实行投递简历盖印章、集印章的活动,学生入场券中集齐三个印章方合格。

此次线下招聘会与“广外艺云就业”平台同步对接,参会单位在“广外艺云就业”平台注册后,通过智能匹配,毕业生可以在线投递简历,为单位和毕业生搭建了精准高效的桥梁。

查看招聘企业信息

据了解,广外艺学前教育专业是广东省一类品牌专业,学校的早期教育专业瞄准0-3岁婴幼儿培养,是全省第一家早期教育专业。当前,0-3岁婴幼儿托育成教育板块新蓝海,然而机构良莠不齐,学生也存在课堂教学和实习有出入的困惑。孙志豪说,学校近年来积极调整合作的早教机构,目前学校正在和企业打造“学历证书+职业技能等级证书”(即“1+X”证书),致力于打造早期教育专业的“黄埔军校”。(更多新闻资讯,请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派

图片 | 学校提供

责编 | 王敏

审签 | 梁泽铭

实习生 | 温倩雯