1月11日,据港交所网站,港股公司拉夏贝尔(06116.HK)公告称,董事长段学锋因个人原因申请辞去第四届董事会董事长、法定代表人及董事会专门委员会相应职务。消息一出,激起市场热烈讨论。

据悉,此前,拉夏贝尔实控人邢加兴宣布召开临时股东大会以罢免董事长段学锋。此事还引发了监管层的关注,并要求按照相关规定履行信息披露义务。值得注意的是,段学锋恰恰是由邢加兴一手提拔上来的。

那为何公司内部要罢免董事长呢?对此,拉夏贝尔实控人邢加兴表示,在任职期间,段学锋未能深入了解公司的业务营运及管理,以及在其任期内公司业绩出现大幅下降;未能根据其职责建立稳定的内部管理结构,亦未能确保公司稳定经营;此外,段学锋还为其本身或其他人士经营与拉夏贝尔相同的业务。

邢加兴还称,“我劝他离开,但是他不想离开,所以才提出了罢免,就是这么简单。”

资本邦了解到,拉夏贝尔除了高管内讧,该公司内部也问题重重。

业绩大幅下滑,整体负债率超过90%

据悉,拉夏贝尔是一家定位于大众消费市场的多品牌、全渠道运营的时尚集团,自成立以来始终专注于服装服饰领域。2018及2019年,根据市场环境变化及公司自身实际情况,公司开始聚焦以女装品牌为核心的品牌差异化发展方向,主动收缩非核心品牌及业务发展规模。

但资本邦注意到,拉夏贝尔近年来面临营收下滑、业绩亏损、巨额债务以及退市等问题。

据拉夏贝尔2020年三季报显示,前三季度该公司实现营收人民币(下同)17.41亿元,同比下滑69.75%;净亏损达7.83亿元。截至2020年三季度末,拉夏贝尔总资产为48.18亿元,总负债为44.08亿元,整体负债率约为91.5%。2020年九个月内,拉夏贝尔共关闭3510家门店,占去年底门店数量的64.34%。

拉夏贝尔的转型之路并不顺利,业绩上的巨大衰退更是导致公司股价一降再降,公司已经濒临退市边缘。

2020年7月1日,拉夏贝尔被实施A股退市风险警示,此后第二日,公司又被调出深港通下的港股通股票名单。至此,拉夏贝尔正式“带帽”,代码变更为“ST拉夏”。

公司高管多次更替

由于业绩转差,拉夏贝尔总裁一直都在频繁更换。该公司曾在一年半期间更换了五次总裁。

2019年10月,拉夏贝尔董事长兼总裁邢加兴申请辞去总裁职务,由于强接任,邢加兴仍担任公司董事长及法定代表人的职位。

2020年2月,于强辞任拉夏贝尔执行董事、总裁等职务。同时,邢加兴重新成为拉夏贝尔总裁。

同年4月,拉夏贝尔方面再次宣布邢加兴因个人原因申请辞去公司总裁职务,其副总裁尹新仔升为公司总裁。

2020年8月,仅上任不到4个月的尹新仔因个人原因辞职。同时,拉夏贝尔方面称将尽快完成新任总裁的选聘工作。

章丹玲于2020年11月5日被聘任公司总裁,12月10日即辞职,在任仅一个月。目前,拉夏贝尔由分管经营条线品牌管理和品牌授权事业部的张莹担任新任总裁。

涉及多项法律纠纷

资本邦发现,除了上述问题,拉夏贝尔还涉及多项法律纠纷。

据天眼查数据显示,2020年拉夏贝尔年度涉案共338件。截至目前,拉夏贝尔共涉及多达290项法律诉讼,而作为被告的有136件。其中主要涉及的是票据追索权纠纷、加工合同纠纷以及买卖合同纠纷。而拉夏贝尔作为被执行人的信息还有49条。另外,天眼查数据还显示,拉夏贝尔仅截至2021年4月份的开庭公告的就多达15条。

如今,拉夏贝尔内讧暂告一段落,但该公司仍面临转型不利,业绩不振,债务高企,以及内部队伍不团结等等问题,目前拉夏贝尔何去何从还未可知。